ورشة عمل تحت عنوان ( استكشاف التنوع والشمولية في ريادة الأعمال)
برعاية السيد رئيس جامعة ذي قار
الأستاذ الدكتور كمال حامد ياسر المحترم.
وبإشراف السيد عميد كلية التربية للعلوم الصرفة
الأستاذ الدكتور عماد عبد الرزاق سلمان المحترم.
تقيم وحدة الحاضنه التكنولوجيه والنظام البيئي في كلية التربية للعلوم الصرفة
ورشة عمل تحت عنوان
( استكشاف التنوع والشمولية في ريادة الأعمال) المحاضر م.م.نجلاء محمد محيه
أداره م.م.ايمان سعدون نجم
تعتبر القيادة والتنوع موضوعًا هامًا في ساحة الأعمال الحديثة. فعندما يتم تعزيز التنوع والشمول في الفريق، يتم تعزيز القدرة على التفكير المبتكر والابتكار وتحقيق النجاح. يعني التنوع وجود مجموعة متنوعة من الأفراد الذين يمتلكون خلفيات وخبرات وثقافات مختلفة. ويعني الشمول إدراك أهمية تضمين جميع الأفراد وتعزيز مشاركتهم وتعاونهم في العمل الجماعي.
تعزيز التنوع والشمول في الفريق يعزز الإبداع والابتكار. فعندما يتم دمج وجهات النظر المختلفة والخبرات المتنوعة، يتم توفير مجموعة متنوعة من الأفكار والحلول المبتكرة للتحديات والمشاكل المختلفة. كما يساهم التنوع في تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات والتحولات في سوق العمل المتغيرة باستمرار.
بالإضافة إلى ذلك، يعزز التنوع والشمول في الفريق العمل الجماعي والتعاون. فعندما يشعر الأفراد بأنهم مقبولون ومحترمون ومدركون لقيمتهم الفردية، فإنهم يصبحون أكثر استعدادًا للمساهمة بفعالية في الفريق والعمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة.
